REFORMA LABORAL

Para contestar al tijeretazo dado por el Gobierno para reducir el déficit ( recorte de salarios a los funcionarios, congelación de pagas a los pensionistas etc. )

Los sindicatos llamaron a un paro general de funcionarios, tomaron el día 8-J como un test para una futura huelga general, el resultado segun los periódicos no fue un ensayo sastifactorio para los sindicatos, ya que fue un paro poco general apesar de la consabida guerra de cifras de convocantes y Gobierno.

Como todos sabemos las encuesta revelan la mala imagen social que tienen los empleados publico, algo contra lo que ayer algunos también lucharon, al tiempo que reconocían lo mal que lo están pasando muchos trabajadores, sin que los sindicatos hayan dado una respuesta.

He leído un pequeño articulo que nos puede dar respuesta a muchas cosas, escrito por el Subdirector de el Periódico de Aragón ( Nicolás Espadas )publicado el día 9/06/2010 titulado ALGO FALLA y que paso a escribirlo en el blog para que lo podáis leer.

Los sindicatos están perdiendo peligrosamente masa social. Hay mucha desmotivacion hacia sus propuestas y en las ultimas convocatorias ya no aglutinan a tantos. Caminan descentrados, tienen una burocracia excesiva, muchos compromisos... Es hora de que sus dirigentes reaccionen ante lo que se avecina. Porque la debilidad sindical es muy negativa para la sociedad. La reforma laboral es lo primero y con los actuales miembro solo se ve apatía. ! Como para llamar a una huelga general.

Como podéis ver es un articulo que denuncia claramente lo que esta pasando en estos momentos en el ambiente sindical.

Tras la ultima reunión entre sindicatos, patronal y Gobierno, durante largas horas de negociación se han levantado sin llegar a un acuerdo, por lo que según comento el Presidente del Gobierno se hará la reforma laboral por decreto, en estos momentos según puedo leer el Gobierno esta buscando apoyos en los partidos políticos para que esta reforma sea aprobada.

El propio Duran Lleída ha ofrecido su apoyo para negociar el documento. En una entrevista en Televisión Española,Duran Lleída insto al jefe del Ejecutivo español a cerrar la reforma laboral (haya o no movilizaciones sindicales ), y destaco como prioridades de su propuesta la ampliación del contrato con 33 días de indemnización por despido improcedente y la flexibilizacion de los convenios colectivos, dos puntos que el Gobierno también ve con buenos ojos.

Como decía en los desayunos de TVE del día 10/6/2010 el expresidente Felipe Gonzalez la reforma hay que hacerla urgentemente, apesar de que el no creía que el abaratamiento del despido fuera a generar puestos de trabajo, ya que la creación de puestos de trabajo se acentúa cuando la economía sube.

En fin que después de dos año que no ha habido acuerdo en la reforma laboral, ahora veremos que sindicatos y patronal se echan la culpa unos a otros, pero la molificación de la reforma laboral se la dejan al Gobierno, así ninguno de ellos ni sindicatos ni patronal tendrán que dar cuenta ni explicaciones, a sus sus afiliados de por que se firmo esa reforma laboral.

Vamos a esperar que el Gobierno haga la reforma laboral por decreto, pero que conste a sindicatos y patronal , que las criticas que se viertan sobre esta reforma , la responsabilidad de (NO HABER LLEGADO A UN ACUERDO ) también sera de ellos, ya que a este punto de
NO ACUEDO se suele llegar cuando las partes son intransigentes, sabemos que en unas negociaciones todas las partes tienen que ceder en algún punto.

Ahora van mis preguntas.

¿ Ninguna nación de Europa a dado tijeretazos ? ¿ Ninguna nación de Europa ha echo reforma laboral ? ¿ Solamente España esta en esta situación ?

Creo que debemos de arrimar todos el hombro y cuanto antes mejor para salir de esta crisis y volver a crecer para crear empleo y erradicar el paro , ya que es en estos momentos es la mayor lacra de la sociedad española.